solearebels rebiew

soleRebels japan プロジェクトを立ち上げて2カ月。

おかげさまで日本上陸記念イベントの木曽川キリオ店も老若男女問わず沢山のお客様にお越しいただいております。誠にありがとうございます。

皆さまが驚かれるのがその靴の軽さとクウォリティとデザイン。

更にそのフィット感に皆様驚かれている様です。試着されてお買い上げされないお客様のが少ないくらいです。

これからどんどんデザインも増え品揃えが充実していきますので是非とも皆様に何度も足を運んで履いて頂きたいです。

なぜ、このプロジェクトを立ち上げたのか？

それは「マサイ族がタイヤのソールのサンダルを履いていたから」とサンダルの卸し先でのニーズが高かったから。

その単純な二つを合わせてたどり着いたのがsoleRebelsです。

これを何かの縁として私たちこのブランドの普及に全身全霊を込めています。

皆さまがsoleRebelsを履くことによってフェアトレードの効果によるエチオピアの雇用促進が進み、弊社のゼロエミッション・プロジェクトによる感染症の防波堤になります。

なにより、この大不況の中、個人によって考え方は違うと思いますがそれらの効果による日本人の生きるモチベーションの奮起になり日本に活気を取り戻したいと考えています。

エチオピアの独立を守った戦士たちの履いた靴がルーツの 。

その「soul」を是非皆さまの足元に！！

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正式に求人してます。

就職する為に就職するのか？「働く為に」就職するのか？

私は今の時代の就職活動に疑問符を打ちます。

弊社は「働くべき環境」を提供いたします。

これは約束いたします。

率直に言うと「求人」しています。

soleRebelsという靴のブランドを聞いたことがありますか？

ここで全てを語るのは難し・・・なので

→http://www.solerebels.jp/へ

ここで弊社の会社概要が理解していただけると思います。

若いですが、「やる気」の溢れるベンチャー企業です。

前記した通り

弊社は「働くべき環境」を提供いたします。

興味のある方は私にメッセージを下さい。

お待ちしております。

ENO.INC

代表取締役　榎本紗也

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退屈ですか？じゃあ・・・・

就職氷河期。

大卒人員の増加、世界的大不況による企業の人減らし。ファクターは様々。

今期いまだ、大卒の１０万人以上が内定を貰っていないらしい。

僕らの時代はぼんやりしていても４年の秋～春にかけて内定が出たり、就職するために留年したり・・・・

僕もその口。

恵まれていたと、今はそう感じる。

かといって就職してもデータ上では、今の２４～２６歳の年代の３年以内の定職率は６０％を下回る。

自分を探すために旅に出たまま帰れなくなっている人が社会に溢れている。

僕もその口。

僕は、縁あってリアルの旅に出た。東アフリカへ・・・

サバンナにはキリン、シマウマがいて。街にはスリやひったくりがそこら中にいて、スラムのゴミ捨て場には死人がいた。

人間とは動物なのだ。そう認識させられた。

っで今は会社を経営している。

このアクションの意途と動機はとてもイージー。

世界の最貧地区でありあらゆる意味で可能性を秘めているアフリカに対して何かアクションを起こしたくて。（僕の一番大切だった人の遺言とも解釈している）

現状の自分が恵まれすぎているから。あと、自分が恵まれていないから。

だからリスクを背負い込むことに抵抗はなかった。

そして今、転機に立っていると感じている。世界も自分も。

だから共鳴してくれる人を探している。

TOYOTAがアメリカの権力によって圧迫されている。
サムソンの売り上げは日本の主要エレクトリックメーカー全社の３倍。
ボーナスって何？最近貰ったことありますか？

世界は揺らいでいる。
企業に頼る時代は日本において終焉した。

だから？

話を戻そう。氷河期の氷の上のど真ん中で立って彷徨っている人。
そろそろ自分を探す旅の終着を待っている人へ・・・

そう、共鳴してくれる人を探しています。

→http://www.solerebels.jp/page/8

メッセージ待ってます。

ENO.INC
CEO　SayaEnomoto

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